• SPOED 24/7 06 - 42 08 38 81
  • info@flexhoppers.nl
  • Utrecht

FLEXHOPPERS RECRUITMENT AGENCY

Talent verbinden met kansen

Flexhoppers recruitment agency is gespecialiseerd in werving, selectie en bemiddeling van interim professionals voor kleine en grote opdrachtgevers. We zijn gepassioneerd door recruitment en toegewijd om de juiste kandidaten bij de juiste klanten te plaatsen. Zowel kandidaten als werkgevers vertrouwen op ons om het verschil te maken bij het zoeken naar werk.

Opdracht of medewerkers nodig?

Bel ons 06 43 46 80 98

Ons talent is wat ons onderscheidt

De diensten van Flexhoppers zijn aangepast aan de behoeften van de opdrachtgevers en de potentiële kandidaten. Het resultaat hiervan is: dat er geen gemakkelijkere, snellere of professionelere manier voor opdrachtgevers om die perfecte kandidaat te vinden die past bij de behoeften van hun bedrijf en voor kandidaten om de juiste functie te vinden.

Ons motto is om elke weg en elke mogelijkheid te verkennen om kandidaten van hoog kaliber te vinden die niet alleen aan uw eisen voldoen, maar ook de waarde van uw bedrijf verhogen. We overtreffen uw verwachtingen, omdat we van mening zijn dat koesterende relaties langdurige partnerschappen creëren.

Onze expertisegebieden

Verhoog de waarde van uw bedrijf met onze professionals

Werkwijze

Recruitmentprocedure in 4 stappen

01

Kandidaten werven

Na het opstellen van de vacature-analyse gaat de consultant op zoek naar geschikte kandidaten voor de vacature. We gebruiken hier diverse bronnen voor.

02

Kandidaten screenen

Na de werving wordt er een eerste selectie gemaakt. Kandidaten, die aan de opgestelde criteria voldoen, worden gebeld voor een kennismaking. Met dit gesprek proberen wij te achterhalen of de kandidaat over de gewenste kwaliteiten en competenties beschikt. Wanneer er sprake is van een match, wordt de kandidaat voorgesteld bij de opdrachtgever.

03

Kandidaten testen

Na een positieve kennismakingsgesprek kan de opdrachtgever kiezen de kandidaat aan verschillende testen te laten onderwerpen. Het geeft je goed inzicht in het functionele gedrag en de persoonlijkheid van de potentiële werknemer.

04

Kandidaten selecteren

Wanneer kandidaten de sollicitatieprocedure hebben doorlopen, is het tijd om de juiste kandidaat te selecteren. Met de combinatie van de screening, het interview en eventueel de resultaten van het assessment hebben we een goed beeld van de beste kandidaat voor de functie.

REVIEW

Dit zeggen klanten over ons

Fatima heeft mij enorm geholpen met het vinden van een marketeer. Goed bereikbaar en toegankelijk, luistert aandachtig en biedt alternatieven. Tevreden met de fijne samenwerking.

Nadia Luaali - Impression Marketing

Ondernemer

Als inclusieve marketing- en communicatiebureau is het lastig om geschikte kandidaten te vinden die grote affiniteit hebben met het onderwerp diversiteit en inclusie in brede zin. Flexhoppers heeft ons enorm verbaasd en positief verrast met de perfecte kandidaat. Flexhoppers is een recruitment bureau waar je op kunt bouwen. Mensgericht, realistisch, gedreven en zeer prettig in de omgang

Xpunt

Marketing en communicatiebureau

Flexhoppers heeft me geholpen met een interim opdracht. Ik heb de samenwerking als zeer prettig ervaren.

Mike Shnoda

Interim recruiter

Flexhoppers is snel, prettig in de omgang en professioneel. Ik had binnen no time een nieuwe opdracht. Zeer tevreden over Flexhoppers met name dank aan Ismail & Fatima

Jared Erondu

Interim finance professional

SPOEDSERVICE! 24/7 BEREIKBAAR

OVER ONS

Flexhoppers recruitment agency

Flexhoppers is er om het je gemakkelijker te maken. Wij zijn een recruitment agency met een pool van zorg, bouw, marketing en hr talent. Onze recruiters en accountmanagers leiden de weg naar succesvolle matches - dat begint allemaal met het onderhouden van onze netwerk. Ons geheim? Het is het besef dat we mensen zijn die mensen helpen. Dat tot uiting komt in de manier waarop ons recruitment agency, de persoon achter het cv leren kennen en begrijpen wat je zoekt.

Een opdracht aanmelden kan door de vacaturegegevens te mailen naar info@flexhoppers.nl. Een accountmanager wordt dan aan jou gematcht op basis van jouw wensen en neemt z.s.m. contact met je op om de vacature verder te bespreken en maakt een afspraak voor een gesprek op locatie.
Schrijf je direct in door onze formulier in te vullen. Deze is terug te vinden onder het kopje professionals. Wanneer we je inschrijving in goede orde hebben ontvangen, zal een recruitment consultant contact met je opnemen.
De standaard pre-screening van Flexhoppers omvat: identiteitsbewijs, bewijs van adres, bewijs van opleiding en professionele kwalificaties en referenties.

CONTACT

Klaar om met ons samen te werken?